股票啦网（www.gupiaola.com）2023年04月03日讯：今天8个重大利好消息-过半公司青睐第二类限制性股票

近年来今天8个重大利好消息，针对上市公司特别是科创企业而言，股权激励正成为吸引和留住核心人才的“法宝”。

Wind资讯数据显示，以预案公告日为准，截至3月31日今天8个重大利好消息，今年一季度共有127家A股上市公司抛出144单股权激励计划，其中80单已进入实施阶段。一些“大手笔计划”引人关心，例如雪榕生物等9家授予权益数量占当时总股本的比重在5%以上。

分版块看来，127家公司中，来自创业板、科创板的公司分别为42家和40家，合计82家，占比65%。从行业看来（按申万行业分类）今天8个重大利好消息，电子行业公司数量最多，达24家，其中半导体材料产业公司就有14家。不难看出，股权激励正成为科创企业留住人才的重大手段。

“电子行业特别是半导体材料产业的特质导致了相关公司股权激励计划较多。”中国银河钻研院策略预测师、团队负责人杨超对《证券日报》记者表达，一方面，这些行业属于技术密集型行业，需要吸引和留住高水平人才；另一方面今天8个重大利好消息，由于行业内高度竞争，产品与技术迭代快，企业更加需要激发员工的工作积极性和建造性，以促进技术进步、维持竞争力。

“相较于其他行业，电子行业特别是半导体材料产业研发投入力度较大今天8个重大利好消息，对人才需求大、要求高。因此，相关公司更倾向于通过实施股权激励的方式充分调动员工积极性，促进各业务线延续进展。”沙利文大中国区履行总监向威力对《证券日报》记者表达。

记者注意到，民营企业是公布股权激励计划的主力军，占比达八成。Wind资讯数据显示，前述127家公司中今天8个重大利好消息，101家为民营企业，占比80%。民企成长快、销售市场化程度高，有效的销售市场化激励手段能够更好“绑定”高端人才，使其与企业共成长。

从股权激励工具看来，过半公司青睐第二类限制性股票。Wind资讯数据显示，前述144单股权激励计划中，关键的股权激励工具为第二类限制性股票（76单今天8个重大利好消息，占比53%）与第一类限制性股票（44单，占比31%），其余则为期权、股票增值权。

“相比其他股权激励工具，第二类限制性股票具有低风险、强激励的特征。”杨超预测称，低风险方面，第二类限制性股票的激励对象无需考虑因股价下挫造成的行权风险及对个人资金造成的压迫，企业也能减少回购与注销的成本；强激励方面今天8个重大利好消息，由于授予的股份受到限制，员工需要在规定的时间内满足规定条件才能解锁，这种限制可以激励员工长期参与企业进展，更契合企业的长期进展目的。

股权激励虽然诱人，但也不能滥用。针对企业而言，需要设置合理的激励门槛，在激发员工积极性的同时促进企业进展。对此今天8个重大利好消息，杨超表达，一方面，需要设计晶莹和公正的股权激励计划。另一方面，还需要建立有效的治理和监督机制。

北京市京师律师事务所律师高培杰认为，针对上市公司董监高等“关键少数”今天8个重大利好消息，公司可制定相应的股权激励评价标准，对激励对象、出售额度、限售期等方面进行合规性评价，幸免公司或股东滥用权益。