股票啦网 www.gupiaola.com 2022年08月16日报道：科技巨头萍水相逢地挑选了缩减开支

美国经济发展放缓，科技巨头苹果再次合同工“出手”了。

当地时间8月16日，彭博社援引知情人士消息，苹果(Apple)在过去一周解雇约100名负责招聘工作的合同工中国投资美股基金，以操纵支出、减缓招聘，但全职员工未受影响。

被解雇的员工称，裁员是由于苹果业务需求发生了变化。他们将获得两周工资和医疗福利作为补偿。这些员工被告知，解雇后他们不得再使用工牌，若想拿回自己的物品，需提前用电子邮件发送物品清单。

此次裁员不仅发生在美国地区。除美国得克萨斯州外，苹果在新加坡办公室也受到裁员影响。

事实上，在上个月的苹果第三季度财报电话会议上中国投资美股基金，苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)就表达过，苹果将更加“谨慎”地操纵支出。

库克在电话会议上告知预测师，苹果仍会再次投资和招聘，信任在经济发展低迷时期投资是有益的，但每一次决策都会更加慎重。

在宏观经济发展疲软的大环境下，科技巨头萍水相逢地挑选了缩减开支、放缓招聘。据华尔街日报上周报道，知情人士称，微软正在通过操纵差旅、外部培训和团建话费，以减少开支。在最近一次微软团队的野餐中，经理为员工支付了食物饮料费，而在过去，这类花费通常由公司报销。

该人士称，上个月微软首席财务官Amy Hood在会议上告知员工中国投资美股基金，要紧密关心支出情况，慎重报销。

这并非苹果首次对合同工“出手”。此前的2019年，苹果曾解雇爱尔兰科克(Cork)的一大批合同工。这些员工的工作内容关键是校对Siri的对话录音，以帮忙改进产品。2015年，苹果裁减在总部加州库比蒂诺园区工作的合同工。

苹果给合同工安排的任务，通常是技术含量低的基础工作，如技术支持、客户服务、产品本地化、改善地图等，更加简单被取代。而与正式工相比，合同工获得的福利更少，权益也无法得到很好的保卫。

此外，另据科技媒体The Verge，从9月5日开端，苹果员工每周的坐班时间将从两天增至三天。每周二和周四员工需在办公室工作中国投资美股基金，第三天由各团队挑选，员工每周可远程工作两天。

今年早些时候，苹果曾提出这一计划，但由于疫情迟迟无法实施。The Verge称这标志着苹果混合工作模式将正式开端。