发布时间:2022-05-18 15:25:29
来源:股票啦
股票啦 www.gupiaola.com 2022年05月18日报道:为什么還是招不到人这非富士康一家企业的问题
作为中国辉煌制造业曾经的象征,富士康近年日渐陷入窘迫境地。
这里指的非业绩,毕竟他们在2021年营收实现了4395.57亿元,利润刚刚突破200亿元。 然而,年复一年的“抢人”新闻美股行情走势图预测,以及制造业愈来愈“招不到人”窘境,都不免使人怀疑,这种势头还能维持多久?
2022年,郑州富士康的“抢人”更加激进,把招聘队伍拉到了高速路口去“堵截”,直接把人用大巴拉到厂区。此外,富士康在2022年还开出重奖、延续“涨薪”等手段用来招聘新员工。
网上普遍报道称,富士康如此行动,原因是iPhone销量的再创新高。2021年7月,iPhone 13公布之前,业内人士估计其首批产量将达到9000万台,同比大幅增长20%。
为此,刚从暴雨洪灾中复原的郑州富士康为招聘员工开出了高价――创纪录的9500元的“旺季激励奖金”。结局是美股行情走势图预测,9月、10月,苹果的iPhone 13产量比目的下降约20%,公司也不得不把全年生产目的从最初的9500万部下调至8300~8500万部。
制造业的“用工荒”到了什么程度?
花这么多钱,为什么還是招不到人?这非富士康一家企业的问题,而是整个中国制造业问题的缩影。
据中心广播电视总台中国之声2021年5月报道,《2020年一线蓝领用工荒情况调研报告》显示,在2019年到2020年3月接受调查的3000多家企业中美股行情走势图预测,近七成企业在短时间内遇到了“用工荒”问题,13%企业会在春节前后遭遇用工荒,还有13%的企业常年用工短缺。
2022年2月份,人社部官网公布2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行。其中有43个属于第六大类职业――生产制造及有关人员。
自2019年第三季度该榜单公布以来,制造业类职业占比实际上一直都不低,常年在三成以上,到2021年更是达到四成左右。
制造业大厂中,除富士康缺人之外,比亚迪(002594)也推出“抖音招人”奇招,岗位包含电工、钳工、喷漆工等,返费奖金最高17000元;福耀玻璃(03606)厂招玻璃搬运工美股行情走势图预测,年龄放宽到了45岁,实行小时工资19元,两班倒,有饭补。
为什么会这样?
首先,一个不容忽视的大背景是,中国的劳动力在减少。
长期以来,由于身处全球产业链下游美股行情走势图预测,中国制造业几乎是劳动力密集产业的代称。但自2000年开端,中国已步入老龄化社会。
根据國家统计局统计数据,2021年中国60周岁及以上人口数量为2.67亿人,占中国总人口的比重达到18.9%,估计到2050年老年人口规模将达到5亿。
与之对应的是,在2012年达到9.22亿峰值后,中国15岁以上不满60周岁的劳动年龄人口进入了连续近10年不可逆转的下挫周期,到2020年只剩8.8亿。
虽然从绝对数字看来,仅有几千万人的变化,不到总人口的1/10.然而,在各领域环环相扣、牵一发动全身的现代工业社会美股行情走势图预测,一个微小的变动,都可能经历层层放大,最终导致总体社会资源投入发生变化。
例如,当社会对老龄化产生明显预测后,资本的“超前目光”促使其提前从其它产业抽离,投入养老等产业,自然会导致投向制造业领域的社会资源大幅缩水。
另一个原因在于,新兴的“灵敏就业”岗位,各方面对年轻人有着更强的吸引力。
据央视财经报道,某外卖平台的统计数据显示,外卖骑手的上一份工作美股行情走势图预测,最多的就是“去产能行业”的产业工人,占比达到31%。即每3个骑手,就有1个是直接从工厂跳槽而来。
2020年开端的疫情,加快了制造业劳动力流失。年轻人从事制造业的主观意愿在下降,其中关键原因是待遇问题。
2021年下半年,经济发展日报曾以“制造业招工难、用工荒现象在部分地区凸显”为话题,对中国制造业核心地区――长三角的“招工难、用工荒”问题进行了关心。
在位于中国“制造业第一城”苏州的一家外资制药企业熟悉到,该企业操作工税前月薪仅有4000元至4500元,扣除五险一金后美股行情走势图预测,员工到手月薪仅为3000多元。 苏州已是二线城市的领头羊,GDP排名全国第六,其它城市的状况可以想象。
宏观数据显示,报道中提及的情况并非个例。据國家统计局公布的《2020年规模以上企业分岗位就业人员年平均工资情况》,2020年制造业工人的年平均工资为61324元,换算成月平均工资仅为5110元。
假如这群人假如去送外卖,能赚到多少钱?
根据工人日报调查,目前外卖送餐员、快递员及网约车司机等职业的全职从业人员月平均收入为6400元左右美股行情走势图预测,即保底能够提升1000元以上的收入。假如去一二线城市,这个收入会更高。
特斯拉为什么不“荒”?
不过,也非国内全部制造业流水线都招不到人。
2022年开年,全国多个城市密锣紧鼓地开端了“抢特斯拉”计划。2022年年初美股行情走势图预测,特斯拉CEO马斯克在财报会议上透露,年底将公布特斯拉下一座超级工厂的选址。至少已经有广州、珠海、武汉、沈阳、青岛等城市参与到特斯拉下一座超级工厂的“争夺”中。
最终,特斯拉還是挑选了上海。特斯拉在5月1日写给上海临港(600848)特区的一封感激信中透露,他们将在上海超级工厂临近建设一座新工厂以扩大产能。
对这次扩建,特斯拉的估计是,新增4000名员工,产能提升到100万辆,成为“全球最大的汽车出口中心”。
需要指出的是美股行情走势图预测,无论是“新工厂”還是“原厂扩建”,特斯拉好像从来都没遇到过用人荒。
这其中最关键的原因是,特斯拉超级工厂本身就不太需要人。
从美国弗里蒙特超级工厂开端,特斯拉就强调以机器为中心和自动化。刚刚购入工厂的一年半,他们做的第一件事就是训练130多个生产机器人(300024),使其能在冲压、焊接、涂装等车间同时履行多种不同任务。
到了上海美股行情走势图预测,特斯拉更是将自己对自动化的崇拜发挥得淋漓尽致。
据其介绍,上海超级工厂在原材料运输、零部件生产、检测等全过程均实现了自动化、信息化,冲压、涂装车间更是实现自动化率达到100%。
此外还有自主研发的生产制造操纵系统(MOS)以及高可靠性的工业网络覆盖自动化生产线的各个角落,保证了整车及零部件生产品质。
2020年,特斯拉曾经公布一段上海超级工厂内部运作的视频美股行情走势图预测,不到50秒的镜头里展示了先进的生产线,以及生产线上数百台大大小小的机械臂。
2021年8月,有网友在推特上公布一段特斯拉上海超级工厂的Model Y实际生产过程视频。视频显示,这条 Model Y 生产线在车架冲压、零件运输、整车吊装等环节都没有工人隐藏,全体通过冲压机、吊装机、机械臂等自动生成设备完成。只在车辆生产流程后期,才有工人在流水线上装配内饰配件和完成最终调试。
一组数字对比或许更能直观地显示自动化带来的效果――大众沃尔斯夫堡工厂占地6.5平方公里,员工6万人,年产汽车产量为100万台;特斯拉扩张后的超级工厂年产量同样为百万台,而员工数量只有1.9万人。
不过,并非全部制造业企业都能做到这一点。自动化工厂的最大问题在于美股行情走势图预测,前期需要较大资金投入,大如富士康这样的巨头都不肯定承受得起。
2019年,小米在北京亦庄兴建的全自动“黑灯工厂”投入使用。所谓“黑灯工厂”,是可实现全厂生产治理、机械加工和包装储运过程的全程自动化无人黑灯生产。
为这座工厂,小米投资了6亿元,换来的是每年“百万台高端手机”的产能。
2021年苹果iPhone的销量约为2.39亿部,河南富士康生产了其中一半美股行情走势图预测,也就是超过1亿部,是小米工厂产能的100倍,明显改造的成本至少也要几十亿乃至上百亿。
当然,考虑到技术成熟、规模生产带来了成本下降,将来这个投入将会大大减少,国内制造业智能化改造的进程也可能加快。
根据前瞻产业钻研院测算,2012年,一台工业机器人(300024)成本回收时间约为5.2年,到2018年约下降至1.05年,工业机器人(300024)的经济发展性临界点已至,制造业机器换人势不可挡。
中国制造的将来是智能制造,面对数字化、自动化浪潮,中国制造商应积极拥抱制造业转型美股行情走势图预测,折射出中国制造业进展的广阔前景。将来,人们将看到更多的中国制造企业将加快转型,不断促进中国从制造大国迈向制造强国。
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