发布时间:2022-04-19 05:05:36
来源:股票啦
股票啦 www.gupiaola.com 2022年04月19日报道:FSWU的组织者已经进入收集员工签名的流程
高通胀环境下,苹果在纽约市地标中心车站的纽约旗舰零售门店还未正式成立工会,就提出了涨工资的诉求。
美东时间18日周一,苹果纽约中心车站工会组织者在自称Fruit Stand Workers United(FSWU)的该组织官网公布,在薪酬方面,他们寻求全部员工最低时薪30美元,基于职位、任期和绩效建立薪资体系;在福利方面,寻求更大的变动,比如提高学费补助、提供更长休假时间,以及包含提高个人退休金计划401k中雇主贡献率等更好的退休待遇挑选;在健康和安全方面,钻研与客户互动的安全协议,钻研车轨粉尘、建材对健康的影响,以及车站的噪音污染问题美股风险较小投资组合。
FSWU的官网称,中心车站门店是一家非凡的商店,拥有独特的工作条件,因此有必要建立工会,确保在延续的新冠疫情和几十年一遇的高CPI通胀所造成的比较时期,人们的团队能拥有尽可能最好的生活标准。
媒体评论称,FSWU薪资诉求显示,为苹果工作拿时薪的劳动者信任,在美国目前供应紧张的劳动力销售市场,他们的人力价值更高。若中心车站门店的工会成立,苹果可能要和工会展开劳资大战。近几个月,沃尔玛、连锁药店巨头Walgreen和餐饮连锁店Chipotle Mexican Grill都为吸引更多人返工而提高了时薪。本周一,美国电信巨头Verizon宣布将最低时薪提升到20美元。
上周末有媒体指出,苹果的员工时薪在17美元到30多美元之间,视不同的销售市场和经验而定美股风险较小投资组合。
苹果本周一公布声明称,公司为全职和兼职员工提供比较有力的薪酬和福利,为零售门店的员工提供每小时20美元的起薪,以及产假和股票授予等福利,今年早些时候,还给零售店的员工提供了延长病假时长等福利。
FSWU官网显示,FSWU的组织者已经进入收集员工签名的流程,组织者将根据向员工收集的授权工会代表卡推断该苹果门店的对工会的支持程度。这是在國家劳资关系委员会(NLRB)提交工会申请前的关键步骤。
建立工会的行动并非苹果员工独有美股风险较小投资组合。本月初,美国纽约斯塔滕岛(Staten Island)的亚马逊员工投票决策成立工会,这是亚马逊史上第一次在美国成功组织工会。
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股友DBDHPj黑龙江佳木斯看似会涨就会跌,“诱”,不然你们高位不会进,底位会跌停,庄在控
光之守卫667福建莆田美股涨的太慢,还经常熔断快这样下去玩个啥。快点负利率吧。
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dlrobam4735吉林通化来,把创业板干到纳斯达克的高度
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