股票啦 www.gupiaola.com 2021年12月02日报道：价值超过1.8亿美元

在外界看来，几十年来，高盛的高管们一直站在金钱与权力的顶端。但在这个能建造超级财富的时代，为什么投资港美股高层开端对目前的薪酬产生不满心绪，两千多万美元的年薪已经满足不了顶级银行家的胃口。

高盛首席履行官David Solomon和他的副手们一直在殚精竭虑提高自己八位数的薪酬：包含从高盛自己的SPACs项目中分一杯羹，以及推出一系列激励方案。

然而，自2008年金融危机以来，为什么投资港美股投行董事会一直面临着限制高管薪酬的压迫，特别适一些薪酬常常被曝光的高管。

如今，随着华尔街公司创下收入和利润纪录，初级银行家们也在想方设法使自己的年收入远高于10万美元。经验丰富的交易员挑选跳槽，以获得更好的薪酬和职位。

一些高层治理人员觉得收入有限，为什么投资港美股不得不考虑在其他地方赚钱。那么，问题来了。

高盛的高管一年能挣多少？

高盛现任掌门人Solomon在高盛的全体股份，价值超过1.8亿美元。在他担任CEO的第一年，也就是2019年，为什么投资港美股董事会奖励了他2750万美元的年薪，随后一年他也获得了同样的金额。

随后，2020年10月，高盛出人意料地宣布了一项5000万美元的奖金计划，由Solomon和首席运营官John Waldron共享。

然而，据彭博社称，与高盛领导团队此前寻求的奖金相比，为什么投资港美股这个数字其实是打了折的，但具体打了几折不得而知。

Solomon的前任高盛高级董事长Lloyd Blankfein在担任CEO的第一年，也就是2007年就净赚了6850万美元，并在任内成为了亿万富翁。

去年，在高盛解决了对一马进展(1MDB)贿赂丑闻的刑事调查后，董事会要求高盛领导层采取措施追究责任，为什么投资港美股Solomon被要求放弃1000万美元薪酬，Blankfein也被要求退还部分薪酬。

SPACs——高盛高管生财有道

SPACs又称为一纸空文公司(Blank-Check Companies)，是指为了并购其它公司而公布上市融资的特别收购公司。SPACs需要现在交易所上市，通常情况下，需要在24个月内收购一家目的公司，为什么投资港美股否则一定解散，融来的钱返给股东。

SPACs不生产任何东西或拥有任何资产，投资者押注的也非公司本身，而是创始人。

但针对高管来说，SPACs的魅力在于“推广”。创始人通常以极低的折扣获得公司20%的股份，为什么投资港美股并将其他股份卖给投资人。推广成功后，几千美元购买的股份可以迅速膨胀到数百万美元。

高盛在为外部人士提供咨询的同时，也在经营自己的SPACs业务。目前它已经推出了两个SPAC，并透露计划创建更多的SPAC。

彭博称，Solomon一直在促进将创始人股份分配给高盛一小部分高层，为什么投资港美股但此举激怒了SPAC团队成员，因为这意味着他们的蛋糕被动了。

其它，由于公众股东承担了大部分风险，SPACs又引发了公众的口诛笔伐。因此，高盛规定只有在SPAC上涨幅度至少20%的情况下，才同意创始人兑现股票。

值得一提的是，为什么投资港美股即便是为该SPACs构建更为公正的规则体系，其获得的收益仍比高管们的其他投资手段多得多。

高盛内部团队一直在钻研如何规定和披露高管们针对SPAC的投资，同时幸免隐藏加薪的迹象。彭博的知情人士表达这可能会失败。

实际上，为什么投资港美股在Solomon任内，这并非高盛高管们第一次寻求通过内部投资工具提高收入了。他们还钻研了公司运营的私人基金是否能够比其他合伙人获得更大的绩效奖励。

高管薪酬太高，董事会不干了？

随着大众日益意识到收入不公平，董事会对高管薪酬维持高度警惕。可是，假如不能提供更具竞争力的薪资，恐怕会被竞争对手挖墙脚。因此，董事们尝试给CEO加薪，为什么投资港美股但不能加太多，以免引人注意。

据彭博称，2020年，高盛实在想大力奖励Solomon，可是摩根士丹利(Morgan Stanley)的CEO James Gorman突如其来地将自己的薪酬削减了约7%，至2700万美元。高盛措手不及，于是推迟披露其薪酬决策。

当年3月，为什么投资港美股Solomon因其“2019年的出色业绩”而获得上涨幅度达20%的加薪，新年薪达到2750万美元。

到高盛公布决策时，新冠疫情已经在美国站稳脚跟，销售市场陷入混乱，数百万人失业。这时，Solomon加薪20%的消息便让人感到不适。

但需要注意的是，在过去疫情肆虐的一年中，高盛建造了超过580亿美元的收入，为什么投资港美股公布了超过220亿美元的净收入，收入创其历史最高水平。

高盛强调Solomon 2020年的奖励是2750万美元，而非他在一马进展丑闻处罚调整后得到的1750万美元。这样做，无非是为了给董事会尽可能大的空间，以便给他更多的加薪，同时又不会让人觉得他的加薪幅度过大。

截至10月中旬，在Solomon的领导下，高盛的股价上涨了80%以上，为什么投资港美股当时董事会授予他和Waldron一笔奖金。假如该公司股价达到某些目的，这笔奖金可能超过7500万美元。