发布时间:2021-11-23 07:50:18
来源:股票啦
股票啦网 www.gupiaola.com 2021年11月23日报道:Facebook一发言人表达
北京时间11月22日晚间消息,投资美股怎么操作据报道,一项内部调查显示,Facebook(已更名为Meta)员工对公司的领导层渐渐丧失信念,只有不到一半的人对他们的留任意向做出了积极的回应。
这项内部调查名为“Pulse”(脉搏),投资美股怎么操作每年进行两次,旨在评估公司员工的心绪。而最新的调查结局(本月刚刚发送给员工)显示,在经历了一系列危机后,Facebook正面临着潜在的员工“大逃离”。
在第一部分该调查中,投资美股怎么操作当被问及“员工对直属经理的看法”时,员工们给出了一致的好评,无论在“人员”、“协作”,還是“团队影响力”方面。但在员工对Facebook的感受“,以及”员工在公司的个人经体验方面,调查结局则不那么好。
在第二部分调查中,投资美股怎么操作关于“员工对Facebook的感受”,“积极回应”的比例为65%,较今年早些时候的调查下降了2个百分点。关于员工对公司的领导层(领导力)的信念,“积极回应”的比例下降了7个百分点,降至49%。
关于“留任意向”,投资美股怎么操作只有47%的员工给出了“积极回应”,较今年早些时候的调查下降了2个百分点。对公司持“好”态度的比例为51%,较今年早些时候的调查下降了11个百分点。而对公司感到“自豪”的比例,下降了7个百分点 ,至55%。
在第三部分调查中,投资美股怎么操作即“员工在公司的个人经体验”方面,“积极回应”的比例仅为61%,较上一次调查提高了1%。只有不到一半的员工在“工作/生活”这一调查类别中,做出了“积极回应”,虽然与上半年相比上升了5个百分点。
对此,投资美股怎么操作Facebook一发言人表达:“反馈是人们文化的核心部分,人们会定期对员工进行内部调查,从而熟悉人们在哪些方面做得很好,哪些方面需要改进。在隐藏下降的领域,人们将聆听他们的声音,认真对待他们的反馈。最重大的是,人们正在采取行动。”
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