股票啦网 www.gupiaola.com 2021年10月06日报道：洛杉矶Alexander

据美国福克斯新闻网5日报道，美国旧金山一法院陪审团当地时间4日裁定工行美股行情走势，因为对非洲裔前雇员在公司遭受的种族卑视视而不见，特斯拉需赔付1.37亿美元(约合人民币9亿元)。

报道称，这名非洲裔员工名叫迪亚兹，2015年通过当地人事公司介绍，在特斯拉位于加利福尼亚州北部的工厂里担任电梯操作员。

据迪亚兹描述工行美股行情走势，在其工作的一年间，其主管和多名同事对其进行言语侮辱。

他还称，有员工在工厂四周留下了带有卑视意味的漫画，而特斯拉不仅不解决问题，还对此视而不见，让他在一个充满敌意的环境里工作。而他的儿子也在特斯拉工厂受到了类似卑视。

2016年5月工行美股行情走势，迪亚兹辞职后和儿子及另一名非洲裔前雇员共同将特斯拉告上法庭。

据界面新闻报道，迪亚兹告知法庭，在这样的工作环境中，同事们用污言秽语诋毁他和其他黑人工人，叫他“回非洲去”，并在洗手间留下种族主义涂鸦，在他的工作区留下一幅种族主义的画。

据迪亚兹的律师，洛杉矶Alexander Morrison + Fehr LLP的J.Bernard Alexander称工行美股行情走势，该案件之所以能够向前推进，是因为该工人没有签署特斯拉的强制仲裁协议之一。

特斯拉使用强制仲裁，迫使员工闭门解决争端，而非公布审判。

像其他使用强制仲裁的公司一样工行美股行情走势，特斯拉很少面临重大损失或在仲裁员解决争端后采取深入的改正措施。

然而，特斯拉被要求支付100万美元——作为仲裁协议的结局——给另一名前工人梅尔文-贝里，他在特斯拉也忍受了充满种族主义工作环境。

加利福尼亚州阿拉米达县的一项未决整体诉讼也指控特斯拉充斥着种族主义卑视和扰乱。

“人们能够让陪审团站在人们客户的立场上，”J.Bernard Alexander表达：“当特斯拉来到法庭工行美股行情走势，试图说他们是零容忍这种行为的，他们真的在履行他们的职责吗？陪审团对此很反感。”

活动家Nia Impact Capital正在敦促特斯拉董事会钻研强制仲裁对其自身员工和文化的影响。

特别是这个位于奥克兰的社会基金害怕，强制仲裁会使性扰乱和种族主义卑视成为可能，并对特斯拉的利益相关者进行隐瞒工行美股行情走势，最终损害员工，打击士气和生产力，并对底线造成压迫。

在最近的一份股东提案中，Nia Impact Capital写道。“使用强制性仲裁条款限制了员工对错误行为的补救措施，使员工在发生卑视和扰乱时无法向法院起诉，并可能将基础事实、不当行为或案件结局保密，从而阻挡员工熟悉共同关怀的问题并采取行动。”