股票啦网 www.gupiaola.com 2021年05月05日报道：汇丰银行目前还未对此事件发表评论

据报道，家住南安普顿的乔·考辛斯5月1日在社交媒体上公布他母亲朱莉的离职信照片，称母亲在汇丰银行做了35年清洁工作，并祝她“退休愉快”投资美股万人。

朱莉的离职信是一张便条，上面写着：“女士们好，明天将是我最终一次为汇丰银行打扫卫生。我已经为下一位清洁工预备了一桶清洁材料，不管他是谁。由于你在办公室里对我的态度，我已经离开了(经理的名字)的工作。这不过是咄咄逼人和残忍的行为，但这是你性格的反映，而非我的。所以往后，请你们全部人记住：在这个世界上，当你可以成为任何大人物之时，肯定要友善，因为你们并不比清洁工更好。”

朱莉的离职信照片

乔的推文和离职信照片迅速走红，短短三天时间，这条推文就得到14万多个点赞投资美股万人。

有人留言说：“你妈妈绝对是一个女王，请转达我(和全部推特用户)对她的爱，祝她有一个愉快的退休生活。”

另一个人留言说：“不明白为什么有人会认为他们的工作反映了他们的重大性投资美股万人。我从小就信任，工作就是工作，任何起床上班的人都应该得到同样的尊重，无论他们是捡垃圾還是经营公司！”

据悉，汇丰银行目前还未对此事件发表评论。

银行巨头也撑不住，3000人大裁员来了！

就在此前4月13日，西班牙银行巨头BBVA宣布，拟裁员高达3000人以上，约占员工总数10%，裁员将波及该银行的核心业务部门和各大网点投资美股万人。BBVA表达，此举是为了通过有效降低成本保证将来的竞争力，还是银行数字化转型的必定结局。

由于新冠肺炎疫情影响，BBVA银行在2020年的净收入为13.05亿美元，相比前一年下降了62.9%。

在BBVA致员工的信中，这样写道：“人们已告知员工们的法律代表，将发起整体解雇程序投资美股万人。这将同时影响BBVA银行的核心业务部门和各大网点，但这不会影响人们整个國家的劳动销售市场，而只会影响公司内部。”

消息人士透露，BBVA的裁员过程应该不会花太长时间，估计在今年上半年就可完毕。此次3000名离职人员意味着将减少高达3.5亿欧元的支出，利润可增加6%。

全球8.5万银行人被裁

从去年以来，国外多家银行便开端进行裁员，根据相关统计，去年全球银行宣布的裁员人数超过八万五千人，今年银行的裁员仍在再次投资美股万人。

今年以来，银行业的裁员潮席卷全球，欧洲、北美、亚洲相继有银行宣布裁员计划。除了缩减员工数量外，有的银行还在降低员工的福利和待遇，银行业经历着前所未有的动荡。

4月9日，加拿大各大银行宣布再次操纵人员数量，五家在加拿大规模较大的银行，人员数量比上年同期减少了4.4%，将更多的资金用于科技研发，期望通过数字化转型实现降本增效投资美股万人。

3月26日，新加坡联昌银行在进行业务分拆后，决策裁退部分员工，部分分行被关闭，将银行重心转移到其它业务上，以重组公司。3月10日，澳洲四大银行之一的澳新银行拟在中国裁员约50%，估计将有850人受到影响，数百个技术和运营岗位被削减，这一调整是为了简化银行并为变化的外部环境做好预备。

可以看到，国外银行近两年来的日子并不好过，不良率升高、资产质量下滑等问题给银行带来了资金风险的困扰，加上要承担高昂的人工支出成本，连国外的银行业现在也吃不消了投资美股万人。

一家银行动辄上万名的银行员工，假如业务量下滑，银行很有可能无法覆盖掉成本。此外，假如不进行裁员和撤销网点，银行还要支付网点的租赁花费。

反观国内银行，在稳定的业绩支撑下，裁员规模并不像国外如此突出，部分银行人数乃至不降反增投资美股万人。由于业务条线的扩张，对人员的需求隐藏增加。

国有六大行2020年度业绩报告目前均已披露，六大行在2020年净利润均实现净增长，六大行的净利润合计达到1.14万亿元，宇宙行工商银行(01398)的营业收入和净利润位居首位，在六大行中仍然是最赚钱的。

工商银行(01398)年报显示，截止2020年末，工商银行(01398)去年员工总数为439787人，员工数量最多，员工总数达到了459000人，仅这两家银行就带来了近百万个工作岗位。虽然从业人数多，但我国银行业却面临着人员流失的问题，且银行业薪资差距非常突出投资美股万人。银行行长的薪资能达到百万以上，行长田惠宇税前年收入为419.8万，基层薪资却普遍较低。

作为银行体系中的基层员工，不仅面临着庞大的工作量和业绩考核压迫，还无法拿到满足的薪酬，这也导致了现在银行业中大量人员主动离职，为了弥补人员流失的破绽，六大行也在以校招等方式进行储备。

在多家银行的招聘信息中，对金融科技人才需求量最大，岗位涉及信息科技运营中心、应用系统软件开发等方向，无论是国内银行還是国外银行，金融科技人才成为银行争抢的重点资源投资美股万人。

数字化转型浪潮下，银行裁员是不可阻挡的行情趋势，特别是可替代性强的岗位，而银行对系统的升级，使技术性人员变得更加吃香。