股票啦 www.gupiaola.com 2021年02月04日报道：带着实验精神前进

北京时间2月3日基金公司投资美股，Google母公司Alphabet(Nasdaq:GOOGL)交出了一份业绩超出预测师预测的财报，该公司截至去年12月31日的第四季度财报显示，该季度营收为568.98亿美元，同比增长23%；净利润为152.27亿美元，同比增长42.7%。

超预测业绩的背后基金公司投资美股，过去一年里Google已经多次宣布延长员工在家办公期限的通知。“Google应该是最早实施在家办公模式的公司，也可能是最晚要求员工返回办公室的公司。”Google首席创新布道师Frederik在接受第一财经记者连线采访时说道。

“在疫情暴发之前基金公司投资美股，人们几乎一成不变地做着手头的工作、习性了外出、以相同的方式服务客户、教育孩子。可是疫情让人们做出改变。”Frederik认为，疫情让每个人都有机会尝试不同的事情，而且成为企业变革的催化剂。

那么，Google是如何帮忙员工适应在家办公并维持建造力的？Frederik提到基金公司投资美股，在疫情刚暴发时，他领导并参与了一个项目，对将来三到五年内要怎么展开工作进行重新思考。在这过程中，他将自己的发觉称作“将来快照”(future snapshot)，“人们期望在将来如何工作、生活、学习和玩耍呢？”对此，Frederik总结了五个点，不仅适用于个人，也适用于一个组织如何培养员工的创新思维。

首先是转换思维，化挑战为机会。比如从不同的角度看待将来基金公司投资美股，明天应该变成什么样，一个更好的世界是什么样子的，心态很重大。“思维转换让人们以更积极和好的方式看待问题”。Frederik分享了他的想法，“可以在家工作，这意味着有更多的时间陪伴家人，不用频繁外出，仍然可以与世界各地的人取得联系。”

其次要能共情，有同理心。Frederik认为这是将来必备的技能基金公司投资美股，“特别企业领导每天都要练习共情，这可以帮忙他们明白员工真正想要的是什么，置身于员工的处境之中，真正熟悉他们的想法和感受，才能为员工提出更好的解决方案。”

再次基金公司投资美股，带着实验精神前进。通过建造为员工带来资源、灵敏性和自主性的环境，帮忙员工维持敏捷和创新并促进变革。

此外是建立仪式感。Frederik称这是他个人喜欢的一点，“每周、每月或每年都可以做些事情基金公司投资美股，有意识地确定一些常规活动，来建立仪式感，把价值观带入生活，为自己、家人、好友、团队和组织找到新的节奏。”Frederik分享道，“这类事情可以很容易，比如开会时，可以用几分钟专心于和团队建立联系。”

最终一点，要信任人人皆有建造力。“人们比以往任何时候都更加需要创新基金公司投资美股，将人类正在面临的困境转变为建造出更好事物的可能性。”Frederik表达，在疫情特别情况下进行创新，特别需要来自全球的机构和公司齐心协力。例如，此前Google和苹果合作开发了疫情风险通知应用，“这次机会把大家带到了合作改变世界的前线上，要真正解决难题，除了合作，别无他法。”