股票啦网 www.gupiaola.com 2021年11月06日报道：海底捞也通过官方微博公布了

在盈利较疫情前的2019年大幅下降后，海底捞宣布将缩减门店数量，但未进行裁员。

11月5日，海底捞（06862.HK）在香港联交所公布公告表达，将于2021年12月31日前，逐步关停300家左右经营未达预测门店，其中部分门店将临时休整、择机重开，休整周期最长不超过两年。

同时，海底捞宣布开展“啄木鸟”计划，由海底捞履行董事兼副首席履行官杨利娟全权负责，延续关心经营业绩不佳门店，重建并强化部分职能部门，复原大区治理体系，强化内部治理和考核机制，收缩业务扩张，期望进一步改善公司经营状况。今日股市快报

此外，海底捞也通过官方微博公布了“致关怀海底捞的好友”的一封信，表达部分门店经营未达预测关键源于2019年开端的快速扩张策略。

那么，关停300家门店后的海底捞还有多少家门店呢？

数据显示，2019及2020年全年海底捞分别新开门店308家、544家。2021年上半年新增299家，截至2021年6月31日，全球门店总数达1597家。在减掉马上关停的约300家之后，海底捞门店总数仍在1300家以上。

至于为什么要关停门店，海底捞在上述信中提及了公司因快速扩张造成经营未达预测的几个表现：部分新开门店选址不合理、内部组织架构变革让各级治理人员“无法明白且疲于奔命”、优秀店经理数量不足、过度信任“连住利益”的KPI指标，以及企业文化建设的不足。今日股市快报这还是此次启动停业整合行动后所要解决的问题。

财报显示，今年上半年海底捞实现营收200.94亿元，同比增长105.9%；净利润9650万元，同比增长110.0%。不过与疫情之前的2019年同期相比，海底捞净利大幅下降，从9.11亿元下滑至0.97亿元，暴跌89.57%。

至于停业整合行动开端后，涉及门店的员工如何安置问题，公告表达，此次关停不会进行裁员，“将在集团内妥善安顿相关门店之员工及治理层”。据熟悉，海底捞将为门店治理层提供其他进展机会，或视情况纳入“蓄能池”，从业务、治理等方面进行强化培训，提高岗位治理和经营水平；平凡员工进行内部调配，充分尊重员工意愿，让其挑选到其他门店上班。

海底捞还会开新店吗？公告表达，在“啄木鸟”计划取得成效、公司经营状况全方位改善前，公司将适时收缩集团的业务扩张计划，平均翻台率未达到4次/天，原则上不会规模化开设新的分店。

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