股票啦网 www.gupiaola.com 2020年06月17日报道:专家学者共议汾酒进展:“三年革新”彰显高质量进展 凝神聚气再踏新征程
2019年,汾酒实现酒类销售收入118亿元,行业排名上升至第五;2020年一季度,以营收41.4亿元,位列行业第四。而实现这一系列亮眼的成果,完成跨过式的进展,都源于三年前的一场轰轰烈烈的革新。而今年,也成为汾酒“三年革新”的收获之年和总结之年,还是汾酒再上一个台阶的动身之年。值此之际,人民网(603000)开展了主题为“见证新时代国企改(501020)革印记”走进汾酒系列活动,邀请多位国内知名专家学者共同深入汾酒调研走访,见证汾酒三年革新成绩,并举行专场座谈会,为汾酒将来深化革新,加力再动身积聚智慧之力。
座谈会现场
座谈会上,中共中心党校经济发展学部进展教研室主任谢鲁江教授,清华大学中国产业经济发展学钻研中心副主任谢飞,北京理工大学治理与经济发展学院公司之力与信息披露钻研中心主任张永冀,北京理工大学治理与经济发展学院公共现行政策与治理钻研中心副主任邓建伟,中共中心党校报刊事业进展部副主任、中国领导科学钻研会教研部副主任高宇等专家学者与汾酒党委书记、董事长李秋喜,汾酒党委副书记、副董事长、总经理谭忠豹,汾酒党委副书记、副总经理常建伟等汾酒关键领导高管一起共话汾酒革新与进展的成绩与前景今日股市要闻解读。
三年革新成果斐然,六大突围成绩“汾酒样本”
汾酒党委书记、董事长李秋喜致辞
座谈会伊始,汾酒党委书记、董事长李秋喜在致辞时表达,三年来,汾酒通过抢抓革新窗口期,大胆先行先试,合理把握节奏,突出以革新促转型,总体设计、重点突破、深度攻坚、延续发力,紧紧围绕思想破局、顶层设计、总体上市、机制创新和建造增量“五个重点”开展工作,摆脱了具有汾酒特色的国企改(501020)革之路今日股市要闻解读。
汾酒副董事长、总经理谭忠豹致辞
李秋喜表达,三年来,汾酒通过深化革新,实现了全方位的进展,总体概括为“六个突围”:一是思想观念突围,通过革新,汾酒形成强大共识:革新是进展的根本途径,延续快速进展是汾酒的唯独出路。二是体制变革突围,通过引进战略投资者,进一步优化上市公司的股权结构,实现了瘦身健体,大力压减了法人数量、大幅提升了资产证券化率。三是机制创新突围,通过契约化治理,组阁制聘用、模拟职业经理人等举措,股权激励等一系列措施,公司运营效率、活力与建造力得到有效激发今日股市要闻解读。四是经营业绩突围,2019年,汾酒实现酒类销售收入118亿元,比2016年增长了137%;实现酒类利润29亿元,比2016年增长了232%;行业排名从2016年的第八名到2019年底排名第五,实现了每年递进一位,连续了一直维持的“汾酒速度”。五是品牌价值突围,汾酒品牌价值达377.27亿元,较2017年增加214.44亿元,排名上升76位,进步速度全国第一。六是革新试点突围,汾酒获得“全国国企治理创新成果”一等奖,作为白酒行业唯独入选国务院国企改(501020)革“双百行动”企业,成为了山西省乃至全国国企改(501020)革的“汾酒样本”。
国企改(501020)革从静态走向动态,汾酒经验值得推广
座谈会上,谢鲁江教授在发言时提出,国企改(501020)革要成功既要做好“静态革新”也要做好“动态革新”。
中共中心党校经济发展学部进展教研室主任谢鲁江教授发言
他认为,国企改(501020)革中的静态革新就是国企改(501020)制,也就是企业的治理模式、组织形式内部架构上的改变,建立了现代公司体制,实行股份制,这些都是一种静态的改变,是国企改(501020)革迈出的原始第一步今日股市要闻解读。
谢鲁江认为,国企改(501020)革逐步走向深化,是否能在充分激烈的销售市场竞争中求生活、谋进展,是否能够做大做强,是否能够参与国际销售市场竞争,成为国企改(501020)革的第二步任务。他认为,企业是一个动态的有机体、生命体,而国企改(501020)革也需假如动态性的不断深化革新。
谢鲁江表达,汾酒的“三年革新”正是抓住了动态革新这个要点,他认为,汾酒的革新把深厚的文化底蕴与富有时代感的革新精神有机结合,革新决定大、力度大,这也使得多项革新具体措施效果好。
谢鲁江在发言时还表达,汾酒作为山西国企改(501020)革的样本,形成了很好的革新经验,其中也不乏感人的革新故事。他认为,在讲好故事的同时也要讲好道理,故事可以打动人,道理更能说服人,更可复制可推广。汾酒的革新经验逻辑和成功之道应该成为其他国企的榜样,成为国企改(501020)革成功之路的铺路石。
清华大学谢飞教授在发言时表达,中国的革新已经进入深水区,革新的关键在于简政放权和攻坚突破,而汾酒“三年革新”的成功经验正是不断促进深化革新,多项革新措施也与國家正在推行的革新措施深度契合,这还是汾酒革新成功的原因之一今日股市要闻解读。而汾酒的革新之中又结合企业行业实际,隐藏了如“契约化治理”、“组阁制聘用”等创新机制,让汾酒的革新形成了一条属于自己的创新之路,形成了可复制推广的“汾酒经验”。
清华大学中国产业经济发展学钻研中心副主任谢飞发言
谢飞在发言中还提出,国企改(501020)革和进展离不开政府在各个方面的支持与帮忙,而國家层面的革新方向是构建服务型政府,不断优化营商环境,不断投入基础设施建设,这实际上对国企改(501020)革向深一步推进是一个利好今日股市要闻解读。
居安亦要思危,革新进入深水区
2019年底,A股收入破百亿的酒企达七家,且均维持高速增长。与之形成鲜亮对比的是,全国白酒销量过去四年从1305万吨下降到755万吨,下降了42%。
北京理工大学治理与经济发展学院公司之力与信息披露钻研中心主任张永冀发言
座谈会上,来自北京理工大学的张永冀在发言中认为,中高端白酒风景独好,在白酒弱势环境下,摆脱了消费分级与升级的强复苏今日股市要闻解读。
张永冀表达,汾酒过去三年收入年均增长40%,在全部中高端白酒中独占鳌头。汾酒作为最早登陆国内资本销售市场的上市酒企佐证了其上世纪90年代之前的地位与辉煌过往。在经历了一系列风波与行业低估之后,汾酒近三年延续深化革新,找到了复兴的节奏与感觉。
张永冀认为,国企深化混改已入深水区,已不再是容易的核心资产上市,再重组总体上市。他介绍到,参考已有案例,国资革新3.0时代,常见有四种模式:一是,国资彻底退出,如上海家化(600315),水井坊(600779)等均属此类;二是国资与民营资本平分秋色,相互制衡的云南白药(000538)混改模式;三是重组股权结构引入战略投资者,优化股权结构,汾酒与华润,全聚德(002186)与IDG均属于此类模式;四是大力度的股权激励与员工持股计划,全员持股,股权结构多元化,典型案例如伊利。
张永冀表达,上述这四种模式,目前看来,没有唯独的成功路径和答案,阶段性的都曾助力企业进展,但或多或少也会暴露出一些问题。汾酒通过引入战略投资者,提升内部治理水平,优化销售模式,借渠道拓销售市场。此外在高端白酒企业中领先运用股权激励形式,充分调动核心员工积极性。这些革新的举措催化了汾酒很好的把握了这一轮高端白酒回暖的过程。但居安思危,高端白酒始终有强周期属性,强势品牌的浴火重生需至少经历两三轮景气时的井喷,低谷时的坚守与蓄势。
张永冀表达,汾酒的革新还不能止步今日股市要闻解读。他意见,汾酒可以再次深化促进第二轮更大力度的股权激励和更大范围的员工持股计划,明确考核目的,加强花费管控,将利润率进一步提升。
据介绍,汾酒党委下设7个党委、16个党总支、180个党支部,党员共计2940人,现有员工12000余人,2019年人均年收入达到9.62万元。
北京理工大学治理与经济发展学院公共现行政策与治理钻研中心副主任邓建伟发言
同样来自北京理工大学的邓建伟在发言中认为,针对汾酒革新,感触最深的就是革新过程中极大的调动了人才的积极性,正如汾酒革新“三首歌”中的《团结就是力道》唱出了汾酒人的团结一致、砥砺前行的精神,汾酒三年革新的成功,也离不开全体汾酒人的共同努力今日股市要闻解读。
邓建伟表达,在调研走访中与汾酒员工的交谈,听到最多的一句话就是“在汾酒工作,美好感很高”,这也充分说明汾酒在革新之中的现行政策、措施有效果得民心,让“打造职工身心健康的‘阳光汾酒’”不仅仅是一句口号,而是实实在在的落在了实处,种在了平凡职工的心坎儿里。
革新下半篇文章已开启,勠力同心谋进展
“汾酒革新”是新时代党和政府高瞻远瞩,委以重任的成果;是汾酒上下志同道合、攻坚克难的战果;是汾酒人接续奋进、厚积薄发的硕果。
中心党校高宇在发言中表达,汾酒是贯彻工匠精神,加快文化自信的企业典范,是践行社会主义核心价值观的典型性代表型企业今日股市要闻解读。
高宇在发言中总结到,汾酒品牌价值、销售市场经济发展效益和规模一直在白酒企业中独占鳌头的成功要领和致胜法宝关键有五点:
第一,汾酒已经形成完整的落实工匠精神、文化自信、传承大国品牌的企业体系。
第二,汾酒坚持对中华民族优秀传统文化和工匠精神的传承,保卫和创新民族品牌硬实力和软实力,筑牢民族品牌在百姓心目中的品牌效应,增强民族自豪感。
第三,汾酒让工匠精神和自身产业进展同频共振,提升了国有企业革新成效,通过实施国企改(501020)革三年行动,深化混合全部制革新,建立销售市场化经营体制,提高了汾酒的品牌竞争力、国有企业的社会公信力和销售市场核心竞争力今日股市要闻解读。
第四,汾酒促进完善了现代企业治理制度,革新创新,建立健全公司领导治理结构和治理成效,提高了国有资本配置和运作效率,增强国有白酒企业经济发展进展活力、影响力和抗风险能力。
第五,汾酒深化企业革新创新进展思路未雨绸缪,抢抓销售市场机会,让国内白酒销售市场刮起一股清香之风、清正之风,风清气正,走平凡百姓、干部群众接受得了、能够不醉不休的优质白酒。
“三年革新”带给汾酒集团的是丰硕的成果,而取得的成果也让汾酒集团更加统一认识形成共识,革新是进展的根本途径,延续快速进展是汾酒的唯独出路。
但革新的路上永远没有终点,在三年革新任务圆满完成这一特别的历史节点上,汾酒迎来了复兴时期今日股市要闻解读。据熟悉,今年,汾酒将要重点打造“134”工程,即秉持愚公移山的精神,用好“许三多式”干才、“李云龙式”干将、“于成龙式”干部三种人才,强化“党建动能”、“革新动能”、“营销动能”、“科技动能”等四大动能,奋力书写汾酒革新的下半篇文章!
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