股票啦 今年 05月23日报导：

文/夏硕

一九九八年初，三十而立的周明明辞掉“金饭碗”的工作中，揣着很多年积累的8000元，赶到浙江湖州市长兴县虹星桥镇租下来了3间自建房，开始了自身的自主创业之行。

22年过去，做为超威集团老总，周明明早已将超威从一个小作房，发展趋势变成一个在全世界有着108家子子公司、中国香港创业板上市、我国新能源技术(600617)电池行业排行领跑的新能源集团，完成了从最开始的制造行业“跟健走”到现如今的“领先者”的衍变。

值得一提的是，超威还持续七年蝉联“中国公司500强”排名榜。今年，超威位居中国公司500强第154位，我国加工制造业500强第60位，不断领先电池行业。

置身浙北小镇的超威缘何获得所述造就?而这身后的缘故，与超威二十余年如一日对自主创新、绿色发展理念的高度重视离不开。

早在创立之时，超威便将自主创新做为不可或缺和发展趋势的关键宝物，坚持不懈创新驱动发展，坚持不懈产业融合，坚持不懈绿色发展理念，借助强劲的自主创新整体实力，紧紧围绕“从动力锂电池到动力装置再到电瓶车(船)产品系列”和“从动力电池到储能技术站再到储能系统”的两大战略发展趋势相对路径，促进新技术应用、新型材料、新品的开发设计与引入，逐渐探寻打造出了产业链“生态链”，新能源科技企业的板图更加清楚。

自主创新走在前

立在時间江轮上，回朔超威的今生前世，便会随便地发觉：超威的发展历程，便是一部制造行业科技创新史。

一九九八年早春，春寒料峭中，周明明揣着8000元创业资金，辞掉公职人员，许下诺言“要做我们中国人自身的充电电池、要做中国动力锂电池较大的经销商”的豪言壮语豪情壮志。

循着初衷，周明明考虑了。

殊不知，开头难!自主创业没多久，周明明便碰到了首个“绊脚石”，攻破横贯在电池行业眼前很多年的瓶颈问题并不易。公司要存活发展趋势下来，主要处理的便是瓶颈问题，一番顺势而为后，周明明想起只有“搬救兵”，因此他“低声下气”跑了十余所高等院校，历经不断交流与沟通，多名中国著名权威专家、专家教授出現在了超威。

更是拥有专家教授权威专家的技术专业具体指导、技术性的扶持，超威集团技术性团体依次攻破了电瓶中 10多种瓶颈问题。2001年4月，超威的第一个商品——电动助力车电瓶一经问世便一炮而红。因其特性检验指标值出色，短短的三个月内，百余家电动式系单车生产厂家停止与国外品牌的协作，继而倒向超威。

2005年，超威集团销售额完成跨越式发展，初次提升亿人民币价位，以前鸡蛋里挑骨头、一声不响的超威刚开始在全国性合理布局，超威时期拉开帷幕。

依据2019中国公司自主创新能力1000强总榜，超威凭着深厚的科学研究整体实力及其优秀的新型电池取得成功当选电池行业入选公司总榜。

“超威的总体目标很确立，将全球一流的新技术应用、新品、新思想引入到中国，健全浙江省节能环保产业链，为浙江工业社会经济发展出示大量高品质的助推。”周明明详细介绍。

公司慢慢发展趋势起來后，怎样提高自主创新能力便变成超威遭遇的新的挑戰?应对那样的挑戰，超威挑选将眼光看向全世界。2013年刚开始，超威着眼于自主创新，全面开展“走向世界、引导”的自主创新战略定位。在哪以后，超威不断与全世界新能源技术行业非常团体携手并肩自主创新。

近些年，超威“高科技”五花八门，身后都不缺国际性自主创新协作的影子。以超威和荷兰SCPS企业协作为例子，超威得到了全世界关键特有技术性100项，技术实力全世界领跑。

時间回拔到三年前，彼此战略合作，由超威引入后面一种历经长达二十年产品研发取得成功的锌镍电池有关关键技术，执行产业发展工作中。

“它从源头上解决了锌孪晶短路故障及锌负级形变的难题，促使充电电池循环系统使用寿命提升2000次，是现阶段该行业中不错的。另外，它主要用途很广，且原材料利用率可做到90%之上，被权威专家觉得是未来新能源最好是的解决方法之一。” 超威集团研究所校长刘孝伟详细介绍。

根据自主研发和引入开发设计两条腿走路，超威和全球顶尖团体的协作造成了极大的化学变化，取得成功位居国际性动力锂电池制造行业高技术技术性之列。今年4月，由超威集团与美国通用电气公司合资企业创立的浙江省安力电力能源有限责任公司进到试产，其全国性第一支醋酸盐充电电池宣布退出，并在浙江省杭州联通通信信号塔储能系统应用，首先变成中国完工投入使用的醋酸盐充电电池储能技术示范点新项目。

到此，超威变成全世界仅有的俩家可以生产制造醋酸盐充电电池的企业。而该新型电池由美国通用电气公司经历十一开发设计，并于2013年产品化运用于通讯、储能技术和车子等好几个行业，获得了优良的实际效果。

自然，自主创新的发展趋势不可或缺优秀人才。超威集团原本以为，项目投资于商品，可活十年;项目投资于技术性，可活三十年;项目投资于人，可做民族企业。要想持续保持领跑一步，说到底取决于优秀人才。

因而，超威重视人才队伍基本建设，全力执行优秀人才领跑发展战略，坚持不懈“也能省，优秀人才研发投入不可以省，也要逐渐提升”，为超威集团向新能源技术的生产商、营运商和服务提供商转型发展出示强大的优秀人才确保。

值得一提的是，以便让优秀人才为己所用，超威坚持不懈“优秀人才在哪儿、技术性在哪儿、新项目在哪儿，就把服务平台建到哪里”，根据将产品研发组织盖到优秀人才的大门口，让高级人才就近原则进行产品研发工作中。

现阶段，超威已陆续在我国、英国、乌克兰、法国、澳大利亚、荷兰等国家和地区创建研究所和产品研发组织19个，在其中国外研发中心10个。

超威集团环顾全世界，产业结构升级脚步持续加速，由当时的动力锂电池生产制造与供应商，向电力能源生产商、营运商、服务提供商的总体目标迈入，产业发展规划逐步完善，产品研发组织遍及全世界。在有着三个國家和三个省部级研发中心的基本上，携手并肩世界各国著名产品研发组织和学校，相互开创了19家研发中心，基本构建了全世界大产品研发、大生产制造、大服务项目的构架。超威集团现阶段的发展趋势已经亲身经历一个从低到高、从中国到国际性的视线变化的全过程当中，两大版块日趋完善，真实感受来到“世界有多大很精彩纷呈”的内函。

绿色发展理念为背景色

“独乐比不上众乐乐”，在着眼于公司本身髙速发展趋势的另外，超威也在执行着自身的自主创业初衷，不断助推制造行业的身心健康发展趋势。

“提倡清洁能源 极致人们日常生活”。做为以自主创新为根、以低碳环保为本的公司，超威将翠绿色做为公司高质量发展的压根背景色，毫不动摇走翠绿色、低碳环保、循环系统的绿色生态发展趋势之途，将“自主创新、结合、翠绿色”核心理念围绕到全部商品生命期，促进产业链翠绿色兴起。

做为全国性电池行业11家绿色制造提倡进行企业之一，超威集团很早已刚开始实施绿色制造更新改造工作中。根据持续提高技术实力，改善关键加工工艺，完成資源自然环境耗费的最少化，产品品质加工工艺的最优控制。

在大部分公司占领市场市场份额的情况下，超威集团运营高管想得大量的是“超威”将来的发展趋势，想的是怎样当担起制造行业义务、自然环境义务和企业社会责任(161912)。2007年，超威集团资金投入亿人民币重金在制造行业首先进行“无镉内化为加工工艺”科学研究，并首先把握了内化为加工工艺的关键技术。2014年，超威将投巨资产品研发的无镉内化为关键加工工艺的“源码”向制造行业对外开放。

此外，凭着强劲的技术性、优秀人才优点，超威集团积极主动充分发挥龙头企业公司功效，带头建立國家生态环境保护铅酸电池生产制造和收购再造污染治理工程设计管理中心、创立中国电池产业链翠绿色循环系统联合会，获得了明显的成效，为制造行业转型发展、绿色发展理念做出积极主动奉献。

国家工信部门公布的《第四批绿色制造示范名单》显示信息，超威集团主打产品的河南省超威、江苏省超威当选第四批“绿色工厂”，河南省超威当选绿色供应链管理方法示范性公司，安徽省超威、金太阳(300606)企业主打产品两个商品当选绿色环保设计商品。

目前为止，超威集团现有9个加工厂当选绿色工厂，两个加工厂当选绿色供应链，14个商品当选绿色环保设计商品，國家绿色环保服务体系示范性新项目数量制造行业领跑。

值得一提的是，超威还以规范化輸出的方式，助推制造行业完成转型发展、高质量发展。

据不彻底统计分析，近些年，超威一共参加各种标准制修定59项，在其中国家行业标准32项，国家标准22项，团体标准5项。现阶段超威仍在参加《启停用铅酸蓄电池》《摩托车用铅酸蓄电池》国家标准拟定工作中。

此外，超威还将“翠绿色智能制造”做为公司发展的重中之重之一。近五年来，集团公司每一年资金投入重资用以充电电池生产制造的翠绿色更新改造及武器装备升級，引入包含驱动力锂电池翠绿色智能制造系统生产流水线全方位升級更新改造，新能源车动力锂电池PACK系统软件智能工厂基本建设，轧钢连扎自动化生产武器装备、立即流母线槽环保节能电池充电武器装备、三级高效率铅烟铅尘高效率解决武器装备、环保监测检测系统等，推动生产制造武器装备翠绿色化、智能化系统提高。

以超威集团山东公司生产线为例子，一条锂电池组装生产流水线，只需手指头轻轻一点，一块块充电电池由“包片”到“入槽”“铸焊”再到“涂胶”……一直到最终的“包裝”，八道工艺流程，仅需十几分钟便“走到最后”。据了解，该企业引入了优秀的智能化系统机器设备，造就出一条生产流水线仅16人就担负起曰产一万件锂电池组装每日任务的奇迹sf。

现如今在超威，智能化系统的身影经常可以看到。超威集团不但有好几个新项目当选國家有关智能制造系统示范性新项目，主打产品也是有好几家子子公司因较高的智能制造系统水准，变成全国各地政府部门首推的智能制造系统公司楷模。

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