发布时间:2020-04-24 08:16:14
来源:股票啦
股票啦网 www.gupiaola.com 今年04月24日报导:
证券代码:600742 证劵通称:一汽富维(600742)公示序号: 2020-014 长春市一汽富维(600742)汽车零部件股权公司 有关调节企业第一期个股期权激励计划 初次授于个股期权行权价格的公示 本企业股东会及全体人员执行董事确保本公示內容不会有一切虚报记述、偷换概念阐述或是重特大忽略,并对其內容的真实有效、精确性和一致性担负某些及法律责任。 长春市一汽富维(600742)汽车零部件股权公司(下称“企业”)于 2020 年 4 月 22 日举办了第九届股东会第二十二次大会,决议根据了《关于调整公司第一期股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》,现将相关事宜表明以下:
一、此次员工持股计划方案已执行的审批程序和披露状况 1、今年2019年3月27日,企业九届十二次股东会决议根据了《关于公司第一期股票期权激励计划(草案)及摘要的议案》、《关于公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,企业九届六次职工监事决议根据了《关于公司第一期股票期权激励计划(草案)及摘要的议案》、《关于公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于核实公司第一期股票期权激励计划激励对象名单的议案》。
企业董事对企业《第一期股票期权激励计划(草案)》及有关事宜发布了单独建议。职工监事出示了有关企业《第一期股票期权激励计划(草案)》鼓励目标成员名单的审查建议。 2、今年4月12日至今年4月7日,企业根据综合性业务流程管理服务平台对激励计划拟鼓励目标的名字与职位给予公示公告。今年昨,企业公布了《长春一汽富维(600742)汽车零部件股份有限公司关于第一期股票期权激励计划激励对象名单的审核及公示情况说明》(公示序号:2019-012),公司监事会觉得:此次纳入激励计划的鼓励目标均合乎有关法律法规、政策法规及行政规章所要求的标准,其做为此次个股期权激励计划的鼓励目标合理合法、合理。 3、2019 年 4 月 25 日,企业 2018 年本年度股东会决议根据了《关于公司第一 期股票期权激励计划(草案)及摘要的议案》、《关于公司第一期股票期权激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》,企业股东会被受权明确个股期权授于日、在鼓励目标满足条件时向鼓励目标授于个股期权并申请办理授于个股期权所务必的所有事项;另外,企业依据内幕消息知情者交易上市公司状况的审查状况,公布了《长春一汽富维(600742)汽车零部件股份有限公司关于第一期股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》(公示序号:2019-014)。 4、2019 年 4 月 25 日,企业九届十三次股东会和九届八次职工监事决议根据了 《关于调整公司第一期股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量的议案》、《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》,职工监事对初次授于鼓励目标名册开展了核查并发布了愿意的建议,企业董事对于此事提案发布了愿意的单独建议。 5、2019 年 6 月 18 日,企业公布了《第一期股票期权激励计划首次授予登记 完成的公告》。
6、2020 年 3 月 17 日,企业九届二十一次股东会和九届十三次职工监事决议通 已过《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》,职工监事对预埋授于鼓励目标名册开展了核查并发布了愿意的建议,企业董事对于此事提案发布了愿意的单独建议。 7、2020 年 4 月 22 日,企业九届二十二次股东会和九届十四次职工监事决议通 已过《关于调整第一期股票期权激励计划首次授予股票期权行权价格的议案》、《关于注销第一期股票期权激励计划首次授予部分股票期权的议案》、《关于第一期股票期权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。企业董事对之上事宜发布了愿意的单独建议。
二、调节理由及调节結果 企业于 2019 年 4 月 25 日举办 2018 年本年度股东会,决议根据了企业 2018 本年度分配利润计划方案,以企业总市值 507,656,160 股为数量,每一股派发觉金红利 0.6 元(价税合计)。2019 年 6 月 14 日,企业公布了 2018 本年度利益分配执行公示,明确 利益分配除权日为:2019 年 6 月 20 日,除权除息日为:2019 年 6 月 21 日。 依据企业第一期个股期权激励计划的要求,若在鼓励目标定向增发股票前企业有派息、资 本公积金转增股本、配送股票红利、个股拆细、股票分红或缩股等事宜,解决个股期权行权价格开展相对的调节。 调节后个股期权的行权价格:P=P0-V=13.04-0.6=12.44 元/股 依据企业 2018 年本年度股东会的受权,此次调节归属于股东会受权范畴内事宜,经企业股东会根据就可以,不用再度递交股东会决议。
三、此次调节对企业的危害 企业此次对第一期个股期权激励计划初次授于个股期权行权价格的调节不容易对企业的经营情况和运营成效造成实际性危害。
四、董事建议 由于企业执行了 2018 年本年度利益分配计划方案,股东会对第一期个股期权激励计划初次授于个股期权行权价格开展了调节。人们觉得此次调节合乎《上市公司股权激励管理办法》及企业《第一期股票期权激励计划(草案)》中有关调节事宜的要求。此次调节內容在企业 2018 年本年度股东会对企业股东会的受权范畴内,调节程序流程合理合法、合规管理。人们愿意企业对第一期个股期权激励计划行权价格开展调节。 五、职工监事建议 公司监事会对企业此次个股期权激励计划的调节事宜开展了审查,职工监事觉得: 因为企业执行了 2018 本年度分配利润计划方案,依据《上市公司股权激励管理办法》等有关法律法规、政策法规、行政规章及其企业《第一期股票期权激励计划(草案)》的要求,企业对初次授于个股期权行权价格开展了调节,本次调节合乎激励计划及其有关政策法规的要求,不会有危害公司股东权益的状况。 六、刑事辩护律师法律意见书的依据建议 1、企业此次调节、此次定向增发股票标准造就及此次销户已获得目前必需的准许 和受权,合乎《管理办法》 和《激励计划(草案)》的有关要求。 2、此次调节、此次定向增发股票标准造就及此次销户的相关的事宜合乎《管理办法》和《激励计划(草案)》的有关要求,合理合法、合理。
特此公告。 长春市一汽富维(600742)汽车零部件股权公司股东会 2020 年 04 月 24 日
《股票啦快报》
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