股票啦 www.gupiaola.com 2023年07月05日报道：股市大盘分析论坛文件储备服务提供商Drop

财联社7月5日讯（编辑 牛占林）自ChatGPT等生成式人工智能(161631)爆火以来，很多机构和权威人士纷纷对此提出了警告，而失业就是其中最大的风险之一，因为人工智能(161631)会造就大量“无用阶层”，引发社会的不稳定。股市大盘分析论坛

但未曾想到的是，人工智能(161631)首先改变了科技行业的就业形势。股市大盘分析论坛近几个月来，愈来愈多的科技公司将人工智能(161631)作为裁员和重新考虑招聘新员工的理由，因为硅谷各大科技公司正在竞相运用和推广这种技术。

上个月，美国课外辅导在线教育公司Chegg在一份监管文件中表达，将在全球范围内裁员约80人，约占员工总数的4%。股市大盘分析论坛此次裁员是受到人工智能(161631)影响，愈来愈多的学生正转向ChatGPT等人工智能(161631)谈话机器人(300024)寻求功课帮忙。

此外，Chegg称此次裁员将能更好地履行人工智能(161631)战略，并为其学生和投资者建造长期、可延续的价值。股市大盘分析论坛

IBM首席履行官阿文德·克里希纳5月份表达，估计公司将暂停招聘“可能在将来几年被人工智能(161631)取代的职位”。股市大盘分析论坛克里希纳指出，人力资源等后台职能部门的招聘将暂停或放缓，“这些不面向客户的岗位大概有2.6万名员工，我可以很突出地感觉到其中30%的人将在5年内被人工智能(161631)和自动化取代”。

不过，在随后接受《巴伦周刊》采访时，克里希纳表达，他觉得自己之前的言论被断章取义了，并强调人工智能(161631)建造的就业机会将超过它带走的就业机会。股市大盘分析论坛

4月下旬，文件储备服务提供商Dropbox表达，它将裁员16%，即约500人，原因还是人工智能(161631)。股市大盘分析论坛职业介绍公司Challenger, Gray & Christmas在其最新的裁员报告中表达，由于人工智能(161631)，5月份裁员3900人，这是该公司首次基于这一因素进行裁员。

预测师表达，通过这些裁员举措，硅谷可能不仅在开发人工智能(161631)方面处于领先地位，而且还能让人们更快地适应人工智能(161631)工具。股市大盘分析论坛

Dropbox首席履行官德鲁·休斯顿在宣布裁员的员工信中写道：“在过去的几个月里，人工智能(161631)已经抓住了世界的注意力和想象力，为人们下一代人工智能(161631)产品扩大了潜在销售市场，其速度之快超出了人们全部人的预测。股市大盘分析论坛人们下一阶段的增长需要不同的技能组合，特殊是在人工智能(161631)和早期产品开发方面。”

哥伦比亚大学商学院教授Dan Wang表达，人工智能(161631)将导致组织重组，但他也不认为它会以机器取代人类的形式隐藏。“在我看来，人工智能(161631)并不肯定会取代人类，而是增强人类的工作能力。股市大盘分析论坛我认为，人们都应该更多地考虑的那种竞争是，人类专家将被能够利用人工智能(161631)工具的人类专家所取代。”

人工智能(161631)溢价

在人工智能(161631)驱动的技术裁员之际，科技行业正在进行更广泛的裁员。股市大盘分析论坛很多科技公司一直在重新调整，以适应不确定的经济发展环境，以及疫情爆发三年多来对数字服务需求的下降。

数据显示，仅在2023年，美国科技行业就有212294名员工被解雇。股市大盘分析论坛顺便说一下，已经超过了2022年全年的164709人。

就连曾经特殊抢手的硅谷软件工程师，现在好像也面临着失业的风险，或者在薪资增长方面输给那些更精通人工智能(161631)的人。股市大盘分析论坛

创业公司创始人Roger Lee指出，综合该公司的数据预测，特意从事人工智能(161631)或机器学习的高级软件工程师的平均工资比非该领域专业人员高出12%，他将这一差别称为“人工智能(161631)溢价”。股市大盘分析论坛他说，自今年年初以来，特意从事人工智能(161631)或机器学习的高级软件工程师的平均工资也增长了约4%，而高级软件工程师的平均工资则总体上维持不变。

哥伦比亚大学商学院的Dan Wang开端要求学生熟悉销售市场上的新一代生成式人工智能(161631)工具。股市大盘分析论坛“我认为这种接触对他们毕业后的成功是至关重大的。”

他补充说，并非每个人都需要成为人工智能(161631)专家，而是每个人应该了解如何使用人工智能(161631)工具来提高他们所做事情的效率。股市大盘分析论坛